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Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften
Nicht angemeldet
(Sonntag, 1. Februar 2026 15:52:28)
l.BA.KM.CM-COSS.24HS (Content Strategy und Storys)
Modul: Content Strategy und Storys
Diese Information wurde generiert am: 01.02.2026
Nr.
l.BA.KM.CM-COSS.24HS
Bezeichnung
Content Strategy und Storys
Veranstalter
LMB Bachelor-Studiengang Kommunikation und Medien
Credits
4
Unterrichtssprache
Deutsch
Erwartete Gesamtarbeitszeit
Total
120.00 h
Status
Aktiv
Beschreibung
Version: 1.0 gültig ab 01.02.2026
Kursbezeichnung
Gewichtung
Content Strategy und Storys
100%
Kurs: Content Strategy und Storys
Nr.
l.BA.KM.CM-COSS.24HS.K
Bezeichnung
Content Strategy und Storys
Veranstalter
LMB Bachelor-Studiengang Kommunikation und Medien
Kategorie
Lehrveranstaltung
Unterrichtssprache
Deutsch
Erwartete Gesamtarbeitszeit
Total
120.00 h
Beschreibung
Version: 1.0 gültig ab 01.02.2026
Lernziele
Haltung:
Die Studierenden verstehen den Unterschied zwischen einem klassischen Kommunikationskonzept und einer Content Strategy. Sie erkennen die strategische Bedeutung von Inhalten für das Marketing und begreifen Content als zentrales Steuerungselement in digitalen Kommunikationsökosystemen.
Sie reflektieren kritisch, wie Content Planung, Storytelling und Community Management Markenwahrnehmung und Reputation prägen, und entwickeln ein Bewusstsein für verantwortungsvolle Kommunikation – auch in Krisensituationen.
Wissen:
Die Studierenden kennen die zentralen Elemente einer Content Strategy und können sie von einem übergeordneten Kommunikationskonzept abgrenzen.
Sie verstehen Aufbau, Funktionen und Instrumente von Content-Strategien.
Sie kennen verschiedene Best-Practice-Beispiele und können diese kritisch analysieren.
Können:
Die Studierenden sind in der Lage, für einen konkreten Case eine eigenständige Content Strategy zu entwickeln.
Sie können Umsetzungs- und Governance-Konzepte erarbeiten, Prozesse und Rollen (Newsroom-Ansatz) reflektieren und Strategien im Umgang mit Community Management und Krisenkommunikation entwickeln.
Die Studierenden können in Gruppen Aufgaben angemessen planen und koordinieren, zielorientiert zusammenarbeiten und die gruppendynamischen Prozesse steuern und kritisch reflektieren.
Lerninhalte
A. Theoretischer und methodischer Rahmen
Grundlagen und Modelle der Content Strategy
Abgrenzung zum klassischen Kommunikationskonzept
Zieldefinition und KPI-Entwicklung
Einbettung von Zielgruppenanalyse und Persona-Design in Content-Strategy-Prozess
Content Audit und Themenplanung (Content Pillars, Formate, Kanäle)
Redaktions- und Ressourcenplanung (Content Governance)
B. Praktische Umsetzung
Umsetzung anhand realer Cases
Zielgruppenspezifische Content-Erstellung
C. Reaktionsstrategien und Erfolgsmessung
Community Management und Krisenkommunikation, Monitoring
Erfolgsmessung, Reporting und Optimierung
Semesterwochenlektionen
8
Leistungsnachweis
Portfolio/Leistungsbewertung während des Semesters nach Vorgabe der Dozierenden unter Berücksichtigung der Lernziele.
Gewichtung siehe Moodle.
Bewertung: Prädikat (pass/fail)
Kursunterlagen
siehe Moodle
Bemerkungen