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Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften

Nicht angemeldet (Sonntag, 24. November 2024 02:23:33)  

l.MA.AL.LDM-PPM.24FS (Programmes and Policies Management) 
Modul: Programmes and Policies Management
Diese Information wurde generiert am: 24.11.2024
Nr.
l.MA.AL.LDM-PPM.24FS
Bezeichnung
Programmes and Policies Management
Veranstalter
LA Master-Studiengang Angewandte Linguistik
Credits
6
Erwartete Gesamtarbeitszeit
Total180.00 h
Status
Aktiv

Beschreibung

Version: 2.0 gültig ab 01.08.2024
 
Kursbezeichnung Gewichtung
Programmes and Policies Management --
 
Informationen zum Modul  
Bestehensbedingungen genügende Modulbewertung
Kurs: Programmes and Policies Management
Nr.
l.MA.AL.LDM-PPM.24FS.K
Bezeichnung
Programmes and Policies Management
Veranstalter
LA Master-Studiengang Angewandte Linguistik
Kategorie
Lehrveranstaltung
Erwartete Gesamtarbeitszeit
Total180.00 h

Beschreibung

Version: 6.0 gültig ab 01.08.2024
Lernziele Haltung: 
  • Die Studierenden reflektieren die Herausforderungen, die eine Leitungsfunktion und eine Beratungsfunktion in einer multikulturellen und mehrsprachigen Organisation mit sich bringt. Sie erkennen den Wert von Modellen zur Lösung organisationsinterner Herausforderungen und sind bereit, sie beizuziehen, auf die Praxis anzuwenden und weiterzuentwickeln.
Wissen: 
  • Die Studierenden verfügen über Schlüsselwissen zu Programmentwicklung, -durchführung und -evaluierung mit den Schnittstellen zu Organisationskommunikation und Change-Management.
Können: 
  • Die Studierenden können den Wandel in mehrsprachigen und multikulturellen Organisationen mitgestalten. In der Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern entwickeln sie zielführende Massnahmen und setzen sie um. Sie können Massnahmen multimodal darstellen, adressatengerecht kommunizieren und zwischen Akteur:innen vermitteln.
Lerninhalte
  • Management von Programmen und Policies der Linguistic Diversity
  • Analyse spezifischer Programme. – Darauf aufbauend:
  • Planung und Umsetzung kommunikativer Massnahmen, im Verbund und aufeinander abgestimmt, mit Fokus auf interne Kommunikationsmassnahmen und -prozesse
  • Schnittstelle von LDM zur internen Organisationskommunikation
  • Schnittstelle von LDM zu Change Management
Transversale Kompetenzen
  • Pitch/Überzeugungrede halten
  • Konfliktgespräche führen
  • Veränderungen initiieren und gestalten
Lehrform Szenarienbasierte Präsenzlehre (Basismodul: 4 Lektionen/Woche) / begleitetes und angeleitetes Selbststudium / Projektarbeit / Coaching
Leistungsnachweis Leistungsbewertung während des Semesters nach Vorgabe der Dozierenden unter Berücksichtigung der Lernziele.
 
Szenariobasiert: Erarbeitung, mündliche Vorstellung und Verteidigung eines Programms bzw. einer Policy im Kontext einer Organisation.

Bewertungsart: Note in Viertelnotenschritten.
 
Kurssprache Englisch und Deutsch unter Einsatz der sprachlichen Ressourcen der Teilnehmenden.
Kursunterlagen Siehe Moodle
Bemerkungen --