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n.MA.RE.ISWS.27FS (Individual Specialisation Workplace and Services) 
Modul: Individual Specialisation Workplace and Services
Diese Information wurde generiert am: 11.08.2026
Nr.
n.MA.RE.ISWS.27FS
Bezeichnung
Individual Specialisation Workplace and Services
Credits
3

Beschreibung

Version: 1.0 gültig ab 01.08.2026
Studiengang
Degree Program
MS in Real Estate & Facility Management
Arbeitsaufwand
Workload
75 Stunden (4h Kontaktstudium, 4h begleitetes Selbststudium, 67h autonomes Selbststudium)
Modulleitung
Module Coordinator
Prof. Dr. Thorsten Merkle (Stellvertretung: Prof. Dr. Lukas Windlinger)
Dozierende
Lecturers
Prof. Dr. Thorsten Merkle
Eingangskompetenzen
Entry Requirements
Genehmigter Antrag mit detaillierter Beschreibung der Lerninhalte und zu erreichenden Kompetenzen, der zu erbringenden Leistungen und des Zeitaufwands, die zu erteilende Anzahl ECTS-Credits sowie die Art und der Umfang des Leistungsnachweises an der ZHAW. 

Die Modulleitung entscheidet über den Antrag. 
Ausgangskompetenzen
Learning Outcome and Competences
Die Studierenden…
Fachliche Kompetenzen: 
Die Studierenden … 
■ erreichen fachliche oder fachverwandte Kompetenzen mit Relevanz für ihre Vertiefung Workplace & Services im Masterstudium Real Estate & Facility Management. 
 
Überfachliche Kompetenzen: 
Die Studierenden … 
■ können eigenverantwortlich einen Arbeits- und Lernprozess planen und durchführen. 
■ begründen und reflektieren ihre eigene Vorgehensweise. 
■ stärken ihre Selbstwirksamkeit, indem sie die zu bearbeitenden Aufgaben mit den eigenen Fähigkeiten umsetzen, dabei Verantwortung übernehmen und Entscheidungen treffen. 
■ nehmen eine kritische Bewertung der Ergebnisse vor. 
■ reflektieren ihren persönlichen Kompetenzenerwerb und dokumentieren ihn angemessen
  
Die Studierenden verfügen über folgende Kompetenzen:
 
Fachkompetenz
  • Theorie- & praxisrelevante Fachinhalte kennen & verstehen
  • Theorie- & praxisrelevante Fachinhalte analysieren und evaluieren
  • Theorie- & praxisrelevante Fachinhalte mit der Praxis verknüpfen und anwenden
 Methodenkompetenz
  • Problemlösung mit wissenschaftlichen Methoden
  • Nutzung von Informationen
  • Kritisches Denken und Bewerten von Informationen
  • Kreativität & Innovation
 Sozialkompetenz
  • Schriftliche Kommunikation und Präsentation
  • Mündliche Kommunikation und Präsentation
Selbstkompetenz
  • Selbstmanagement & Selbstreflexion
  • Selbstständiges Lernen & Anwenden in der Praxis
  • Ethische & Soziale Verantwortung
Inhalte
Module Content
Der Modulinhalt richtet sich nach den Aktivitäten sowie den angestrebten und zu erreichenden Kompetenzen im Kontext der Vertiefung Workplace & Services und wird jeweils individuell im Antragsformular mit der Modulleitung schriftlich vereinbart. Die Kompetenzen können auf verschiedenen Wegen erworben werden, zum Beispiel: 
 
■ durch den Besuch von Modulen in anderen ZHAW Studiengängen, an anderen Schweizer Fachhochschulen oder Universitäten mit studiumsrelevanten Inhalten. 
■ durch die Mitarbeit bei Forschungs- oder Dienstleistungsprojekten des Departmentes LSFM. 
■ durch die selbstständige Bearbeitung von Projekten aus der Praxis (z.B. im Rahmen einer studiumsbegleitenden Berufstätigkeit im studiumsrelevanten Bereich). 
■ durch studentische Mitwirkung an der ZHAW 
■ Summer- oder Winterschools im Ausland: Ein- bis zweiwöchige Anlässe, in denen die Studierenden aus den teilnehmenden Hochschulen gemeinsam an einer Fallstudie und/oder praktisch im Labor/Technikum arbeiten.  
■ Internationale Kongresse: Austausch zwischen Wissenschaft und Praxis, wo Studierende die Gelegenheit erhalten, z.B. ein Projekt oder eine Arbeit vorzustellen oder mit Vertreter:innen aus der Wissenschaft und Praxis in den Austausch zu treten.  
■ Besuch von Online-Kursen bei anerkannten Anbietern
Weitere
Lehr-/Lernmethoden
Teaching / Learning Methods
■ Durch ZHAW: Selbststudium und Coaching 
■ Durch Dritte: Abhängig von deren Setting (siehe Inhalte des Moduls) 

Digitale Lernressourcen:  
Diverse 
Leistungsnachweis
Assessment of Learning
Outcome
Prädikat (100 %) 

Der Leistungsnachweis und die entsprechenden Bewertungskriterien werden von der Modulleitung definiert und im Antragsformular angegeben (z.B. Arbeitsdokumentation/Projektbericht, Präsentation, Lehrgespräch, Reflexion).
 
Für Leistungsnachweise während des Semesters wird eine Nachbesserung, bzw. Nachprüfung, gemäss § 12 und § 12a der Studienordnung für den Masterstudiengang Real Estate & Facility Management an der Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften angeboten. 

Bei einer geringen Teilnehmerzahl kann die Prüfungsform der Nachholprüfung nach Absprache mit der Studiengangleitung durch Dozierende abgeändert werden: z.B. anstatt einer schriftlichen kann eine mündliche Prüfung abgehalten werden. 
Bibliographie
Bibliography
Gemäss Antrag
Unterrichtssprache
Language
Der Leistungsnachweis kann auf Deutsch oder Englisch erbracht werden. Er richtet sich nach der Sprache der Aktivitäten sowie der angestrebten und zu erreichenden Kompetenzen und wird jeweils individuell im Antragsformular schriftlich vereinbart.
Bemerkungen
Comments
Keine Präsenzverpflichtung. Wenn eine Teilnahme zu den Präsenzterminen nicht möglich ist, ist eine Abmeldung bei der Modulleitung notwendig.

■ Es kann nur ein Kompetenzerwerb berücksichtigt werden, der während des MSc Real Estate & Facility Management vereinbart, selbstständig geleistet und von der Modulverantwortlichen oder Dozierenden im Modul «External Effort» überprüft wird.  

Teilweise gibt es eine Limitation bezüglich Anzahl Teilnehmende und Qualifikationsverfahren sowie maximal erreichbare ECTS-Credits  durch  aussercurriculare Gefässe.
Kurs: Individual Specialisation Workplace and Services
Nr.
n.MA.RE.ISWS.27FS.V
Bezeichnung
Individual Specialisation Workplace and Services

Hinweis

  • Für das Stichdatum 11.08.2026 ist kein Modulbeschreibungstext im System verfügbar.