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Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften

Nicht angemeldet (Samstag, 23. November 2024 13:54:07)  

s.BA.SA.P-ORSW-0.24HS (09 Organisationen im Sozialwesen) 
Modul: 09 Organisationen im Sozialwesen
Diese Information wurde generiert am: 23.11.2024
Nr.
s.BA.SA.P-ORSW-0.24HS
Bezeichnung
09 Organisationen im Sozialwesen
Veranstalter
SB Bachelor
Credits
4
Unterrichtssprache
Deutsch

Beschreibung

Version: 2.0 gültig ab 01.02.2025
Fachbereich Departement Soziale Arbeit
Studiengang Bachelor in Sozialer Arbeit
Modulniveau Basic
Modultyp Related
Angebot Herbst- und Frühlingssemester
Workload (in Stunden)
Kontaktstudium 36                                         
Begleitetes Selbststudium 36
Autonomes Selbststudium 48
Gesamt 120
Verantwortliche Ansprechperson
Telefon / E-Mail		 Dr. Lea Hollenstei
+41 58 934 85 38 / lea.hollenstein@zhaw.ch
Kompetenzen Fachwissen:
W1: Gesellschaft, politische Rahmenbedingungen, gesellschaftliche Teilsysteme und nationale sowie internationale Kontext Sozialer Arbeit
W5: Handlungsfelder und Adressat:innen der Sozialen Arbeit
W7: Organisationen, Management und Qualitätsmanagement Sozialer Arbeit
W10: Prozessgestaltung und Konzeptentwicklung in der Sozialen Arbeit
Fachkompetenz:
F1: Fähigkeit zur Reflexion verschiedener Wissensbestände der Sozialen Arbeit
F2: Fähigkeit zur Verwendung verschiedener Wissensbestände der Sozialen Arbeit
Lernziele
Die Studierenden
  • können Basiswissen zu Organisationen aus der Organisationstheorie und Betriebswirtschaftslehre wiedergeben.
  • können die Eckpfeiler eines systemischen Organisationsverständnisses erläutern und dessen Vorteile begründen.
  • können die spezifischen Rahmenbedingungen und Charakteristika von Organisationen im Sozialwesen und damit verbundene Herausforderungen aufzeigen.
  • können die Bedeutung von Diversity-Management, der Orientierung an sozialer Nachhaltigkeit und Schutzkonzepten gegen sexualisierte Gewalt skizzieren.
  • können Organisationen der Sozialen Arbeit anhand ausgewählter Modelle und Theorien beschreiben und analysieren.
Lerninhalte (Abstract) Soziale Arbeit wird immer im Kontext von Organisationen geleistet. Kenntnisse über zentrale Aspekte von Organisationen sind unabdingbar, um sich in Organisationen zu orientieren, für ihre Funktionsweise ein Verständnis zu entwickeln und letztlich darin professionell zu handeln.

Das Modul 09 vermittelt Grundlagenwissen zu Organisationen aus Organisationstheorie, Betriebswirtschaftslehre und Sozialarbeits-/Professionstheorie, mit besonderem Augenmerk auf Organisationen der Sozialen Arbeit. Die Studierenden setzen sich damit auseinander, was eine Organisation ist, was sie charakterisiert und strukturiert. Sie werden eingeführt in ein systemisches, dem aktuellen Stand des Wissens angemessenes Organisationsverständnis. Sie bekommen Einblick in betriebswirtschaftliche Fragestellungen und befassen sich mit Charakteristiken von Organisationen des Sozialwesens, ihrer Finanzierung, ihren Rechts- und Organisationsformen. Sie erforschen Anforderungen an die Gestaltung von Organisationen, die mit der Gewährleistung sozialarbeiterischer Fachlichkeit zusammenhängen. Sie setzen sich auseinander mit Diversity-Management, Schutzkonzepten gegen sexualisierte Gewalt und der Debatte zu Nachhaltigkeit. Über Organisationsanalysen in Kleingruppen lernen sie, das im Modul erworbene Wissen zu nutzen, um Organisationen der Sozialen Arbeit und ihre Funktionsweise zu verstehen, reflektieren und beschreiben.
Lehr- und Lernformen Vorlesungen, Screencasts, Lernvideos, integrierte Aufgaben für Einzel- und Gruppenarbeiten, Lehr- und Coachinggespräche, Organisationsanalyse in Kleingruppen
Leistungsnachweis(e) Schriftliche Gruppenarbeit
Bibliografie Klatetzki, Th. (2018). Soziale Arbeit in Organisationen: Soziale
Dienste und Einrichtungen. In G. Graßhoff, A. Renker, W. Schröer (Hrsg.), Soziale Arbeit. Eine elementare Einführung (S. 457-470). Wiesbaden: Springer.
Lambers, H. (2015). Management in der Sozialen Arbeit und in
der Sozialwirtschaft: Ein systemtheoretisch reflektiertes Managementmodell. Weinheim: Beltz Juventa.
Merchel, J. (2017). Management ist nur dann gut, wenn es mit
dem Gegenstand „Soziale Arbeit“ verknüpft ist! – Das Spezifische an Organisationen der Sozialen Arbeit und seine Bedeutung für das Management. In: A. Wöhrle, A. Fritze, T. Prinz & G. Schwarz (Hrsg.), Sozialmanagement – Eine Zwischenbilanz (S. 281-296). Wiesbaden: Springer VS.
Mund, P. (2019). Grundkurs Organisation(en) in der Sozialen
Arbeit. Stuttgart: UTB.
Simsa, R., Meyer, M. & Badelt, C. (2013). Handbuch der
Nonprofit Organisation. Strukturen und Management (5. Aufl.). Stuttgart: Schäffer-Poeschel.
Erforderliche Vorkenntnisse,
Modul(e)		 Alle Module 1. Semester gemäss «Anhang Studienordnung für den Bachelorstudiengang Soziale Arbeit an der ZHAW» (Module 01 bis 05)
Anschlussmodul(e) Modul 17
Bemerkungen  



 

Hinweis

  • Weitere verfügbare Versionen: 1.0 gültig ab 01.08.2024
Kurs: 09 Organisationen im Sozialwesen
Nr.
s.BA.SA.P-ORSW-1.24HS.G
Bezeichnung
09 Organisationen im Sozialwesen

Hinweis

  • Für das Stichdatum 01.08.2099 ist kein Modulbeschreibungstext im System verfügbar.