n.BA.FM.OrBe.20HS (Organizational Behavior) 
Modul: Organizational Behavior
Diese Information wurde generiert am: 10.08.2022
Nr.
n.BA.FM.OrBe.20HS
Bezeichnung
Organizational Behavior
Credits
2

Beschreibung

Version: 2.0 gültig ab 01.08.2021

 

Studiengang Facility Management
Geltende Rechtsordnung RPO vom 29. Januar 2008, Studienordnung des Dept. N vom 15. Dez. 2009, Anhang für den Bachelorstudiengang Facility Management
Modultyp  
X Pflichtmodul   Wahlpflichtmodul   Wahlmodul
Plansemester 3. Semester
Modulverantwortliche/r Miriam Schirmer
Telefon / E-Mail +41 (0)58 934 52 57 / miriam.schirmer@zhaw.ch
Beteiligte Mitarbeitende und Lehrbeauftragte -
Vorausgesetzte Module -
Zu erreichende Kompetenzen Die Studierenden...
 
  • verstehen den Einfluss zwischenmenschlicher Prozesse im Organisationsgefüge, den diese auf die Performance eines Betriebes und auf die Kundenzufriedenheit haben
  • können die Ansätze eines bewusst implementierten Diversity Managements erläutern, mit dem Betriebe den aktuellen Herausforderungen wie bspw. Globalisierung, Digitalisierung oder auch demografische Entwicklung begegnen
  • sind fähig, ihr Wissen aus der Persönlichkeitsforschung auf Interaktionssituationen mit den verschiedensten Stakeholdern zu übertragen und erstere dadurch sozialkompetent zu gestalten
  • erweitern ihre Kooperationsfähigkeit anhand ihres gruppenpsychologischen Wissens und gestalten insbesondere Entscheidungsprozesse in Kollaborationssituationen dadurch gekonnt
  • entwickeln ihre Inklusionskompetenz auf der Grundlage der Erkenntnisse aus dem interkulturellen Management-Fachgebiet
  • verstehen am Beispiel der Gender-Thematik die den Gleichstellungsbemühungen zugrundeliegenden Prozesse und erkennen den Vorteil einer gut entwickelten Diversity-Kompetenz
Inhalt des Moduls
  • Das Organizational Behavior Modell
  • Aspekte des Diversity Managements
  • Persönlichkeitspsychologie, Diagnostik der Persönlichkeit mit Persönlichkeitstests,  individuelle Biografie und Persönlichkeit
  • Macht, Einfluss, Synchronisation und Dominanz
  • Gruppenpsychologie, soziale Identitätstheorie, Gruppendynamik, die zentralsten gruppenpsychologische Phänomene
  • Entscheidungsforschung und Entscheidungsprozesse in Gruppen
  • Interkulturelles Management, Werte und Normen, Mentalitäten
  • Gleichstellung der Geschlechter, Ursachen und Lösungsansätze
  • Inklusionskompetenz
Anschlussmodule
  • Change Management
  • Führungspraxis
  • Beratungsansätze und -Methoden
Unterrichtsmethoden Lehrgespräche, Brainstormings, Plenumsdiskussionen
  • Lehrvorträge
  • Übungen, Gruppenarbeiten im Unterricht
  • Analysen an Filmbeiträgen
  • Aktivitäten im virtuellen Klassenzimmer des Moodlekurses
Digitale Lernressourcen Verschiedenste im Moodle-Kurs
Unterrichtsgliederung / Gesamtaufwand  
 Kontaktstudium 24
 Begleitetes Selbststudium 16
 Autonomes Selbststudium 20
 Total Workload 60
Präsenzverpflichtung im Unterricht nein
Leistungsnachweise Erfahrungsnote: 100%
Unterrichtssprache Deutsch
Bemerkungen -

 

Hinweis

Kurs: Organizational Behavior
Nr.
n.BA.FM.OrBe.20HS.V
Bezeichnung
Organizational Behavior

Hinweis

  • Für das Stichdatum 10.08.2022 ist kein Modulbeschreibungstext im System verfügbar.