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Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften

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n.BA.FM.OrBe.20HS (Organisational Behavior) 
Module: Organisational Behavior
This information was generated on: 28 September 2023
No.
n.BA.FM.OrBe.20HS
Title
Organisational Behavior
Credits
2

Description

Version: 2.0 start 01 August 2021

 

Study Programme Facility Management
Regulations Applicable RPO, 29 January 2008, School of Life Sciences and Facility Management Academic Regulations, 15 Dec. 2009, Annex for the Bachelor of Facility Management degree programme
Module Type  
X Compulsory Module   Elective Module   Optional Module
Planned Semester 3rd Semester
Module Coordinator Miriam Schirmer
Telephone / E-Mail +41 (0)58 934 52 57 / miriam.schirmer@zhaw.ch
Lecturer(s),
Speaker(s),
Associate(s)		 -
Entrance Requirements -
Learning Outcomes and Competencies Die Studierenden...
 
  • verstehen den Einfluss zwischenmenschlicher Prozesse im Organisationsgefüge, den diese auf die Performance eines Betriebes und auf die Kundenzufriedenheit haben
  • können die Ansätze eines bewusst implementierten Diversity Managements erläutern, mit dem Betriebe den aktuellen Herausforderungen wie bspw. Globalisierung, Digitalisierung oder auch demografische Entwicklung begegnen
  • sind fähig, ihr Wissen aus der Persönlichkeitsforschung auf Interaktionssituationen mit den verschiedensten Stakeholdern zu übertragen und erstere dadurch sozialkompetent zu gestalten
  • erweitern ihre Kooperationsfähigkeit anhand ihres gruppenpsychologischen Wissens und gestalten insbesondere Entscheidungsprozesse in Kollaborationssituationen dadurch gekonnt
  • entwickeln ihre Inklusionskompetenz auf der Grundlage der Erkenntnisse aus dem interkulturellen Management-Fachgebiet
  • verstehen am Beispiel der Gender-Thematik die den Gleichstellungsbemühungen zugrundeliegenden Prozesse und erkennen den Vorteil einer gut entwickelten Diversity-Kompetenz
Module Content
  • Das Organizational Behavior Modell
  • Aspekte des Diversity Managements
  • Persönlichkeitspsychologie, Diagnostik der Persönlichkeit mit Persönlichkeitstests,  individuelle Biografie und Persönlichkeit
  • Macht, Einfluss, Synchronisation und Dominanz
  • Gruppenpsychologie, soziale Identitätstheorie, Gruppendynamik, die zentralsten gruppenpsychologische Phänomene
  • Entscheidungsforschung und Entscheidungsprozesse in Gruppen
  • Interkulturelles Management, Werte und Normen, Mentalitäten
  • Gleichstellung der Geschlechter, Ursachen und Lösungsansätze
  • Inklusionskompetenz
Follow-up Modules
  • Change Management
  • Führungspraxis
  • Beratungsansätze und -Methoden
Methods of Instruction
  • Lehrgespräche, Brainstormings, Plenumsdiskussionen
  • Lehrvorträge
  • Übungen, Gruppenarbeiten im Unterricht
  • Analysen an Filmbeiträgen
  • Aktivitäten im virtuellen Klassenzimmer des Moodlekurses
Digital Resources Verschiedenste im Moodle-Kurs
Lesson Structure / Workload  
 Contact Hours 24
 Guided Self-Study 16
 Independent Self-Study 20
 Total Workload 60
Classroom Attendance no
Assessment Erfahrungsnote: 100%
Language of Instruction German
Comments -

 

Note

  • Additional available versions: 1.0 start 01 August 2020
Course: Organisational Behavior
No.
n.BA.FM.OrBe.20HS.V
Title
Organisational Behavior

Note

  • No module description is available in the system for the cut-off date of 28 September 2023.