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Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften
Nicht angemeldet
(Freitag, 4. Oktober 2024 17:47:50)
n.BA.FM.WPEB.21HS (Workplace Entwicklung und Betrieb)
Modul: Workplace Entwicklung und Betrieb
Diese Information wurde generiert am: 04.10.2024
Nr.
n.BA.FM.WPEB.21HS
Bezeichnung
Workplace Entwicklung und Betrieb
Credits
4
Beschreibung
Version: 2.0 gültig ab 01.08.2022
Studiengang
Facility Management
Geltende Rechtsordnung
RPO vom 29. Januar 2008, Studienordnung des Dept. N vom 15. Dez. 2009, Anhang für den Bachelorstudiengang Facility Management
Modultyp
Pflichtmodul
X
Wahlpflichtmodul
Wahlmodul
Plansemester
5. oder 6. Semester
Modulverantwortliche/r
Stefanie Lange
Telefon / E-Mail
+41 (0)58 934 52 78 /
stefanie.lange
@zhaw.ch
Beteiligte Mitarbeitende und Lehrbeauftragte
Lukas Windlinger
Weitere Mitarbeitende der Forschungsgruppe Workplace Management
Praxisreferentinnen und -referenten für kurze Experten-Gespräche, auf Exkursionen oder in Vorlesung
Vorausgesetzte Module
Projektmanagement, Service Design & Service Management
Zu erreichende Kompetenzen
Die Studierenden...
können wichtige Prinzipien der Organisation in Bezug auf Workplace Projekte und Workplace Betrieb erklären.
kennen den Workplace Projektverlauf und können verschiedene Instrumente in die verschiedenen Prozessschritte einordnen.
erkennen die Besonderheiten des Workplace Change Managements und können für die Begleitung von Betroffenen im Rahmen von Büroveränderungsprojekten argumentieren.
verstehen, was Workplace Strategie und Workplace Konzept voneinander abgrenzt.
sind in der Lage, ein Workplace-Betriebskonzept aufzusetzen.
Inhalt des Moduls
Workplace Projekt und Change Management
Klassische Instrumente des Workplace Managements zur Bedarfsermittlung, Nutzerklassifikation, Bildung von Mobilitätstypen, etc.
Design Thinking, Prototyping und Gamification im Workplace Kontext
Workplace CM Skills (beauftragen, leiten, unterstützen, steuern)
Nutzen und Aufgaben von Workplace Change
Stakeholder Management sowie Partizipation/Einbindung der Stakeholder
Kommunikation im Workplace Projekt, Kommunikation und Aktivitäten nach Einzug
Bestellerkompetenz im Workplace Management
Mobiliar-Ausschreibungen
Bestellerkompetenz im Workplace (Rolle des internen Workplace Managers)
WP-Pflichtenheft, Beschaffung von Workplace Leistungen im Betrieb (In-House, Outsourcing, as a Service, etc.)
Grobkostenschätzung und Baukosten-Kennzahlen in Bezug auf Workplace-Umgebungen
Methoden zur Kosten/Nutzen- und Stärken/Schwächen-Analyse im Workplace Management
Workplace Betrieb und Organisation
Betriebskonzepte im Workplace und Leistungsbereiche sowie Inhalte (auch Bezug zur Experience)
Workplace KPIs
Workplace Regelwerke, Governance, Gremien und Ausschuss
Flächenmanagement und interne Miete, Homeoffice und flexible Third-Places/Co-Working als Ergänzung zum Office
Benchmarking, Monitoring
Anschlussmodule
Beratungsansätze und –methoden
Unterrichtsmethoden
Zur besseren Verankerung des Wissens wird neben klassischem Vortrag auch auf Diskussionen, Gruppenaufgaben, Gastvorträge und eventuell Kurzexkursionen gesetzt. Es wird eine angemessene Balance zwischen Präsenzübungen, geleitetem und autonomen Selbststudium sowie E-Learning-Anteilen angestrebt.
Digitale Lernressourcen
Es besteht ein Moodlekurs, der alle Unterlagen zum Selbststudium und weiterführende Literatur enthält.
Unterrichtsgliederung / Gesamtaufwand
Kontaktstudium
28
Begleitetes Selbststudium
32
Autonomes Selbststudium
60
Total Workload
120
Präsenzverpflichtung im Unterricht
-
Leistungsnachweise
100% Erfahrungsnote (bestehend aus Reflexionen, Einzel- und Gruppenpräsentationen)
Unterrichtssprache
Deutsch
Bemerkungen
Das Modul Workplace Entwicklung und Betrieb ist Bestandteil der Vertiefungsrichtung Workplace.
Hinweis
Weitere verfügbare Versionen:
1.0 gültig ab 01.08.2021
Kurs: Workplace Entwicklung und Betrieb
Nr.
n.BA.FM.WPEB.21HS.V
Bezeichnung
Workplace Entwicklung und Betrieb
Hinweis
Für das Stichdatum 04.10.2024 ist kein Modulbeschreibungstext im System verfügbar.