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n.BA.BT.PFPM.23HS (Personalführung und Projektmanagement)
Modul: Personalführung und Projektmanagement
Diese Information wurde generiert am: 05.12.2024
Nr.
n.BA.BT.PFPM.23HS
Bezeichnung
Personalführung und Projektmanagement
Credits
2
Beschreibung
Version: 1.0 gültig ab 01.08.2023
Studiengang
Biotechnologie
Geltende Rechtsordnung
RPO vom 29. Januar 2008, Studienordnung des Dept. N vom 15. Dez. 2009, Anhang für den Bachelorstudiengang Biotechnologie
Modultyp
X
Pflichtmodul
Wahlpflichtmodul
Wahlmodul
Plansemester
6. Semester
Modulverantwortliche/r
Thomas Brandenberger
Telefon / E-Mail
+41 (0)79 469 01 67 /
xbnb@zhaw.ch
und
tb@brandenberger-beratungen.ch
Beteiligte Mitarbeitende und Lehrbeauftragte
-
Vorausgesetzte Module
-
Zu erreichende Kompetenzen
Selbstkompetenzen, Sozialkompetenzen, Methodenkompetenzen, Fachkompetenzen, Gesprächs- und Kommunikationskompetenzen, Feedbackkompetenzen, Konfliktlösungskompetenzen, Projektmanagement, Planungskompetenzen
Inhalt des Moduls
Das Kursziel ist das Vermitteln von Kompetenzen, die eine Führungskraft individuell erlangen kann und sollte. Menschen sind verschieden und Führungsverhalten ergibt sich aus der wechselseitigen Einflussnahme von Organisation, Situation und Person. Der Ursprung von Führung liegt in der Selbstführung, darauf wird ein Augenmerk gelegt.
Kommunikation in Organisationen und dementsprechend auch in der Führung ein zentrales Instrument, das intensiv behandelt wird. Die Basis vom eigenen Führungsverhalten liegt in den eigenen Haltungen und Werten. Weiter lernen wir konstruktives Feedback zu geben, was auch eng mit der Motivation zusammen- hängt. Konflikte und der Umgang mit Konflikten wird auch ein wichtiges Thema sein. Wie Teams und Projektteams funktionieren wird intensiv besprochen und in Gruppen geübt. Das Stresserleben ist individuell und es wird auch der Umgang mit Stress auch in Projekten betrachtet. In der Führung werden die Selbst-und Sozialkompetenzen im Vordergrund stehen.
Die Führungsthemen gelten auch als Transfer in das Projektmanagement.
Ein grosser Teil in Organisationen wird als Projekte abgewickelt. Das braucht eine hohe Fach- und Methodenkompetenz, um Projekte erfolgreich zu führen und erfolgreich durchzuführen. Im Projektmanagement geht es darum eine klare Ausgangslage zu erlangen und für andere zu schaffen. Die Planung gut zu strukturieren ist genauso wichtig wie die Durchführung und Umsetzung. In Projekten gilt es, die Ressourcen vorausschauend zu planen und einen Abschluss mit Nachhaltigkeit und Folgeaktivitäten ins Auge zu fassen. In Projekten braucht es eine hohe Flexibilität um immer wieder neue Perspektiven um das Projektziel nicht aus den Augen zu verlieren.
Anschlussmodule
-
Unterrichtsmethoden
Der Unterricht wird mittels Präsentationen und Aufgabenblättern, die vor dem Unterricht auf Moodle hochgeladen werden vermittelt.
Der Unterricht findet interaktiv statt und beinhaltet das Bearbeiten von Praxisbeispielen, Gruppenaufgaben, und der Durcharbeitung von Beispielen von Projekten.
Es gibt einen ausgeglichenen Mix zwischen Theorievermittlung und Praxisübungen.
Digitale Lernressourcen
Keine
Unterrichtsgliederung / Gesamtaufwand
Kontaktstudium
36
Begleitetes Selbststudium
-
Autonomes Selbststudium
24
Total Workload
60
Präsenzverpflichtung im Unterricht
Die Präsenz im Unterricht wird empfohlen. Die Prüfung ist Präsenzplicht.
Leistungsnachweise
Erfahrungsnote 100%
Unterrichtssprache
Deutsch
Bemerkungen
-
Kurs: Personalführung und Projektmanagement
Nr.
n.BA.BT.PFPM.23HS.V
Bezeichnung
Personalführung und Projektmanagement
Hinweis
Für das Stichdatum 05.12.2024 ist kein Modulbeschreibungstext im System verfügbar.