EventoWeb
Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften
Menu Home User Menu
Nicht angemeldet Anmelden
[ Deutsch (Schweiz) ]   [ Englisch Englisch ]
[ de ]   [ en en ]
Nicht angemeldet Anmelden
n.BA.BT.PFPM.23HS (Personalführung und Projektmanagement) 
Modul: Personalführung und Projektmanagement
Diese Information wurde generiert am: 05.12.2024
Nr.
n.BA.BT.PFPM.23HS
Bezeichnung
Personalführung und Projektmanagement
Credits
2

Beschreibung

Version: 1.0 gültig ab 01.08.2023

 

Studiengang  Biotechnologie
Geltende Rechtsordnung  RPO vom 29. Januar 2008, Studienordnung des Dept. N vom 15. Dez. 2009, Anhang für den Bachelorstudiengang Biotechnologie
Modultyp   
X Pflichtmodul   Wahlpflichtmodul   Wahlmodul
Plansemester  6. Semester
Modulverantwortliche/r  Thomas Brandenberger
Telefon / E-Mail  +41 (0)79 469 01 67 / xbnb@zhaw.ch und tb@brandenberger-beratungen.ch
Beteiligte Mitarbeitende und Lehrbeauftragte  -
Vorausgesetzte Module  -
Zu erreichende Kompetenzen  Selbstkompetenzen, Sozialkompetenzen, Methodenkompetenzen, Fachkompetenzen, Gesprächs- und Kommunikationskompetenzen, Feedbackkompetenzen, Konfliktlösungskompetenzen, Projektmanagement, Planungskompetenzen
Inhalt des Moduls Das Kursziel ist das Vermitteln von Kompetenzen, die eine Führungskraft individuell erlangen kann und sollte. Menschen sind verschieden und Führungsverhalten ergibt sich aus der wechselseitigen Einflussnahme von Organisation, Situation und Person. Der Ursprung von Führung liegt in der Selbstführung, darauf wird ein Augenmerk gelegt.

Kommunikation in Organisationen und dementsprechend auch in der Führung ein zentrales Instrument, das intensiv behandelt wird. Die Basis vom eigenen Führungsverhalten liegt in den eigenen Haltungen und Werten. Weiter lernen wir konstruktives Feedback zu geben, was auch eng mit der Motivation zusammen- hängt. Konflikte und der Umgang mit Konflikten wird auch ein wichtiges Thema sein. Wie Teams und Projektteams funktionieren wird intensiv besprochen und in Gruppen geübt. Das Stresserleben ist individuell und es wird auch der Umgang mit Stress auch in Projekten betrachtet. In der Führung werden die Selbst-und Sozialkompetenzen im Vordergrund stehen.

Die Führungsthemen gelten auch als Transfer in das Projektmanagement.

Ein grosser Teil in Organisationen wird als Projekte abgewickelt. Das braucht eine hohe Fach- und Methodenkompetenz, um Projekte erfolgreich zu führen und erfolgreich durchzuführen. Im Projektmanagement geht es darum eine klare Ausgangslage zu erlangen und für andere zu schaffen. Die Planung gut zu strukturieren ist genauso wichtig wie die Durchführung und Umsetzung. In Projekten gilt es, die Ressourcen vorausschauend zu planen und einen Abschluss mit Nachhaltigkeit und Folgeaktivitäten ins Auge zu fassen. In Projekten braucht es eine hohe Flexibilität um immer wieder neue Perspektiven um das Projektziel nicht aus den Augen zu verlieren.
Anschlussmodule -
Unterrichtsmethoden  Der Unterricht wird mittels Präsentationen und Aufgabenblättern, die vor dem Unterricht auf Moodle hochgeladen werden vermittelt.

Der Unterricht findet interaktiv statt und beinhaltet das Bearbeiten von Praxisbeispielen, Gruppenaufgaben, und der Durcharbeitung von Beispielen von Projekten.

Es gibt einen ausgeglichenen Mix zwischen Theorievermittlung und Praxisübungen.
Digitale Lernressourcen  Keine
Unterrichtsgliederung / Gesamtaufwand   
 Kontaktstudium 36
 Begleitetes Selbststudium -
 Autonomes Selbststudium 24
 Total Workload 60
Präsenzverpflichtung im Unterricht  Die Präsenz im Unterricht wird empfohlen. Die Prüfung ist Präsenzplicht.
Leistungsnachweise  Erfahrungsnote 100%
Unterrichtssprache  Deutsch
Bemerkungen  -

 

Kurs: Personalführung und Projektmanagement
Nr.
n.BA.BT.PFPM.23HS.V
Bezeichnung
Personalführung und Projektmanagement

Hinweis

  • Für das Stichdatum 05.12.2024 ist kein Modulbeschreibungstext im System verfügbar.