g.BA.ER.32.12HS (Ergotherapie in Organisationen) 
Modul: Ergotherapie in Organisationen
Diese Information wurde generiert am: 27.04.2024
Nr.
g.BA.ER.32.12HS
Bezeichnung
Ergotherapie in Organisationen
Leitung
Dietlinde Arbenz-Purt
Credits
6

Beschreibung

Version: 8.0 gültig ab 01.08.2019








 
Studiengang Bachelor of Science in Ergotherapie
   
Modultyp Pflichtmodul
Semester 3
Spezielles  
Unterrichtssprache Deutsch
Gesamtarbeitszeit (h) 180
Kontaktstudium 50
Begleitetes Selbststudium 50
Autonomes Selbststudium 80
Voraussetzung Assessmentjahr
Schwerpunkte in den Berufsrollen
  Hauptfokus Teilfokus kein Fokus
Experte/in   x  
Kommunikator/in   x  
Teamworker/in x    
Manager/in     x
Health Advocate   x  
Lernende/r und Lehrende/r   x  
Professionsangehörige/r x    
Zu erwerbende Kompetenzen Die Studierenden
  • teilen Klienteninformationen mündlich, schriftlich und elektronisch in  effektiver Weise den Patienten/Klienten, den Bezugspersonen, dem Team, den Vorgesetzten und den Kostenträgern mit. (Bb3)
  • treffen als Mitarbeitende in ergotherapeutischen und interprofessionellen Teams ihre Entscheidungen gemeinsam mit anderen. Dabei vertreten sie den berufsspezifischen Aspekt der Betätigung von Individuen oder Gruppen. (Cb1)
  • geben ihr spezifisches ergotherapeutisches Wissen an Patienten/ Klienten und andere relevante Personen weiter. (Fb3)
Ziele Die Studierenden
  • wissen um unterschiedliche ergotherapeutische Arbeitssettings und deren institutionelle Rahmenbedingungen und Organisationskulturen.
  • definieren den ergotherapeutischen Auftrag innerhalb interprofessioneller Kontexte in verschiedenen Organisationen/Settings.
  • kommunizieren und dokumentieren Betätigungsanliegen von Klientengruppen im institutionellen Rahmen.
Lerninhalte Verschiedene ergotherapeutische Arbeitssettings und deren institutionelle Rahmenbedingungen einschliesslich Organisationskulturen werden anhand von Erfahrungen im Praktikum 1 und der Projektwerkstatt verglichen. Des Weiteren setzen sich die Studierenden mit organisationalen Strukturen und Prozessen auseinander, um konstruktiv interprofessionell agieren und adressatengerecht mündlich wie schriftlich kommunizieren zu können. Unter Berücksichtigung der jeweiligen Organisationskultur wissen sie, wie sie sich für die Betätigungsanliegen der Klienten einsetzen können.
Leistungsnachweis Schriftliche Prüfung
Bewertung Note
Nachprüfung / Nachbesserung Nachbesserung


 

Hinweis

Kurs: Ergotherapie in Organisationen
Nr.
g.BA.ER.32.12HS.V
Bezeichnung
Ergotherapie in Organisationen

Hinweis

  • Für das Stichdatum 27.04.2024 ist kein Modulbeschreibungstext im System verfügbar.