Version: 6.0 start 01 August 2018
| Inhalt |
In der Veranstaltung Organisationsberatung geht es darum, ein vertieftes Wissen über die verschiedenen Konzeptualisierungen von Beratung und ihren praktischen Folgen zu erwerben. Der Schwerpunkt liegt dabei bei einem systemischen Verständnis von Organisationsberatung. |
| Lernziele |
- Die Studierenden lernen Theorie und Konzeption einer systemisch ausgerichteten Organisationsberatung kennen und vertiefen deren praktische Vorgehensweisen.
- Gemeinsam mit einer erfahrenen Organisationsberaterin werden im zweiten Teil konkrete
Praxisfälle bearbeitet.
- Die Veranstaltung wird teilvirtuell geführt, d.h. im ersten Teil werden die Lektionen mit der Dozentin per Videokonferenz abgehalten, im zweiten Teil folgt Präsenzunterricht (Fallarbeit). |
| Kompetenzen |
Wissenskompetenz, Interventionskompetenz, Sozialkompetenz, Professionalität |
| Workload |
Workload gesamt |
Kontaktstudium (KS) |
begleitetes Selbststudium (bSS) |
autonomes Selbststudium (aSS) |
| 90 |
32 |
18 |
40 |
| Unterrichtssprache |
Deutsch |
| Leistungsnachweis |
Art des Leistungsnachweises:
mündliche Prüfung
in Gruppen |
Bewertung des Leistungsnachweises:
Note (6.00–1.00; in Viertelnotenschritten) |
Nachprüfung / Nachbesserung:
bei ungenügender Modulbewertung einmalig möglich; Bestimmung der Modalitäten durch Fach-/Modulverantwortung |
| Bibliografie |
Literatur gemäss Angaben der Lehrperson/-en |